加拿大邮务工人工会(Canadian Union of Postal Workers)昨日表示已向加拿大邮政服务(Canada Post)提出反建议,工会会员周三前都不会罢工,劳资双方仍在谈判当中。 加拿大邮政工人工会5万个会员有意采取工业行动,必须提出72小时通知,但劳方没有发出准备进行工业行动的通告。邮政服务部门则有权把罢工员工拒诸工作场所门外(lockout),暂时资方也没有发出lockout的通告。 退休金计划最棘手 劳资双方都表示,合约谈判的最大障碍是在雇员退休金计划方面的改动。邮政服务部门一周前提出全新的合约方案,工会则在周五提出反建议,包括建议加薪,并拒绝公司的新员工退休计划采用注册退休储蓄计划(RRSP)等固定供款(Defined Contribution)模式,而非沿用现有员工的固定退休金收益计划(Defined Benefit Plan)。 另两工会已同意新计划 加拿大邮政服务代表在书面声明中表示,工会提出的方案会令未来3年加重成本“至少10亿元”。声明也指,另外两个代表加拿大邮政员工的工会,均已同意新的退休金计划,只有加拿大邮务工人工会拒绝同意。 上次加拿大邮政服务部门面对工业行动是在2011年,当时有10天轮流罢工和一次员工被拒诸工作场所外,后来联邦政府立法强制邮务公司雇员复工。
Canada Post你还罢工吗?不罢工我就回家了。
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