加拿大企业招聘意愿低，求职者期望跌至谷底

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加拿大央行最新发布的调查显示，在疫情期间有过裁员的企业，虽然计划在明年填补一些职位空缺，但由于与新冠病毒相关的不确定性，许多企业仍对招聘计划保持缄默。
据加通社报道，央行周一发布的季度商业前景调查显示，大约一半的公司预计，随着疫情的影响逐渐消退，销售额明年可望反弹，但能否回到疫情前的水平，还要取决于政府限制措施的取消。一些公司表示，在取消公共卫生限制后的一个月内，他们即可恢复正常运营。

料难回疫情前雇用水平调查显示，许多服务业和能源行业的公司，预计不会回到新冠疫情前的雇用水平。大约三分一企业表示，已经使用联邦工资补贴计划来减少或避免裁员，而那些希望重新雇回员工或招聘新员工的企业则称，联邦紧急福利金是阻碍他们招聘计划的一个因素。
与商业前景调查同时发布的央行消费者预期调查显示，打工者对失业的担忧，上升至该项调查历史上的最高水平。而打工者对找到新工作容易程度的期望值，降至自2015年油价震荡以来的最低水平。
此外，该项调查还显示，消费者对工资增长的预期，低于他们对通货膨胀的预期，而家庭收入的增长前景则降至该项调查历史上的最低水平。
道明银行（TD Bank）经济学家布什梅涅娃（Ksenia Bushmeneva）认为，尽管全国总体而言经济正在好转之中，但仍处于早期阶段，企业和消费者需要继续努力应对可预见未来的不确定性。这将表现为家庭支出减少和企业投资计划减弱，而两者都会影响经济复苏的步伐。