温哥华楼价高难负担 人才恐纷纷撤离
温哥华吸引全球的科技公司进驻，但有本地科技公司指楼价太高，是影响科技业发展的最大阻碍。科技公司说，科技业员工多数在30岁左右，他们就算平均收入较高，也无法负担本地高楼价及高租金的生活。本地科技公司Canada Drives的创办人格林（Cody Green）指出，根据该公司业务增加的预测，该公司必须立即增加一倍人力，但不管是在本地征才，或是在国际间征才，公司均面临困难，找不到科技人才。
他表示，对于年轻专业人士来说，事实是很冷酷的，温市楼价较去年上涨30%，供房屋成本佔当地人每个月48%的家庭收入，在2013年时，有约1,600名千禧世代人口离开温市，他认为在最近楼价上涨时期，离开温市的千禧世代人口无疑将增加。
格林说，温市的科技人才比较两年前情况已有很大不同。他说，该公司于2014年从草原省份搬到温哥华时，就是看上在温市居住科技业人口的资源，也因此该公司在不到两年时间，扩增人力超过15倍。
现在他却说，温市楼价疯涨，政府又未有动作，他的公司和很多其他公司都担心若不考虑迁移办公地点，将无法继续寻求发展。他表示，该公司无意离开温哥华，但本地房屋负担困难的问题，已是影响科技业发展的最大阻碍。
根据资讯及通讯科技委员会（Information and Communications Technology Council）的统计，大温地区在2019年前将有15,500个新的科技职位空缺，目前大温资讯及通讯科技行业已僱用74,530人，比石油业、林业及矿业僱用人数更多。
这篇新闻和 http://lyingman.ca/thread-30-1-1.html 一起看一定很有意思
页:
[1]